Perguntas frequentes

Somos uma assessoria administrativa especializada em salário-maternidade. Conferimos com você se faz sentido pedir, organizamos os documentos, damos entrada no INSS e acompanhamos até a resposta.

30% do que você receber do INSS, cobrado só quando o dinheiro cair. Se o benefício não sair, você não paga. Veja a conta completa.

Não. Você contrata pelo WhatsApp e, depois, resolve tudo pelo app.

No primeiro contato, com a nossa equipe comercial, que confere o seu caso e o preço com você. Depois de contratar, você resolve tudo pelo app, e uma assessora só cuida do seu pedido.

Sim. A partir de 28 dias antes do parto, quando você se afasta da atividade, o pedido vai com atestado médico. Leia o artigo.

Até 5 anos depois do nascimento ou da adoção.

Pela Lei 15.415/2026, até 30 dias. Se passar disso e o pedido estiver com os documentos, a concessão fica provisória e automática até o INSS analisar. Entenda a lei nova.

120 dias.

Pode, se você contribuiu com o INSS como MEI, autônoma ou facultativa. Desde 2024, o INSS não exige mais as 10 contribuições mínimas nesses casos. Cada caso tem regras, então vale conferir.

O direito pode continuar por um período depois da saída do emprego. Depende de quando você saiu e de quando o bebê nasceu.

Login do gov.br, CPF e documento com foto, certidão de nascimento (ou atestado médico antes do parto) e carteira de trabalho ou guias pagas, se já contribuiu.

A gente explica o motivo e, se fizer sentido seguir, encaminha o seu caso para um advogado parceiro.

Não. Somos uma empresa privada de assessoria, sem vínculo com o INSS. A gente cuida do pedido por você, com a sua autorização.